川汇SCM供应链管理系统
SCM系统所采用的管控模式,也正从静态的经济订货量模式,转向确保对存货施行动态预期的即时订货模式,从整个供应链优化业务程序,并有助可以客户长期忠诚和收益技能的最大化。
川汇KPI绩效考核系统
全面规范岗位职责、职工资料信息、岗位能力等级标准与职位说明书等诸如基础管理,提升人力资源管理专业化与精细。
川汇进销存管理系统
面对小微型公司,管理多仓储进销业务,支持移动设备、电脑数据同步智能分解,简单便捷、易操作。
川汇财务管理系统
财务程序不应做基本的会计工作;它应能帮助组织:降低冗余记录,改善预算、预测和规划,实现全面且合理分类的资金管理。
川汇CRM客户管理系统
高效市场部、销售部、客服,联动协同,由市场定位、竞争分析、获客,到销售跟单,合约执行以及技术支持,客户生命周期的一路管理。
川汇HRM人力资源管理系统
展示多层级的组织架构和汇报关系,组织关系和历史沿革一目了然,优质员工体会,在移动端便捷完成人事数据的查询修改和人事流程的发起审核。